【工人疫情医院,疫情工人建医院图片】

泰康同济(武汉)医院战“疫”前线:与时间赛跑只为腾出更多病房

来自泰康仙林鼓楼医院的伙伴们到达武汉的第二天，就有人进入隔离病房开展工作。呼吸内科的黄耀医生介绍 ，首次进入隔离病房主要工作是熟悉情况
，并与武汉伙伴一起查房
、处理医嘱 。泰康同济（武汉）医院的HIS系统刚刚上线，大家还在熟悉过程中 ，他与大家一起用HIS系统做基础套餐、处理医嘱
。

泰康同济（武汉）医院口腔科全体成员在新冠疫情期间逆行而上
，科主任雷敬带病冲锋在前，护士长聂雷霞主动承担感染控制重任 ，科室成员克服交通管制等困难全员返岗
，共同参与病房改造 、物资搬运及抗疫工作。52岁科主任带病冲锋，右臂损伤仍坚持高强度工作雷敬主任作为口腔科年龄最长的成员 ，始终冲在抗疫最前线 。

泰康同济（武汉）医院在抗疫期间被确定为参照武汉火神山医院运行模式
、由军队支援接收重症患者的医院
，在短时间内完成筹备并正式收治患者，展现了强大的应急能力和抗疫决心
。确定参照模式与性质：2月13日上午 ，泰康同济（武汉）医院被确定为参照武汉火神山医院运行模式，由军队支援接收重症患者。

有担当,讲奉献,赢未来!上海天佑医院召开疫情防控工作总结大会

月5日下午
，上海天佑医院召开了2022年上半年工作暨疫情防控工作总结大会，蔡剑飞院长主持会议并作了《齐心协力战疫情 ，责任担当讲奉献》的主题报告 。责任担当
，无私奉献 蔡剑飞院长回顾了过去两年多的抗疫防疫工作
。

上海天佑医院于1月21日下午在世界会议厅召开“2021年度年终总结表彰大会 ”，通过总结成绩、表彰先进 、部署新一年工作 ，凝聚发展共识
，推动医院高质量发展。大会开幕与回顾大会在天佑医院发展纪实片《天佑之路》中拉开序幕，影片回顾了医院建设历程及2021年重点工作成果 。

上海天佑医院通过迅速行动
、总结经验、多科室发力及科学防疫部署 ，开启2022下半年经营发展“快进键
”
。具体如下：迅速传达公司年中会议精神
，全面部署下半年工作 7月26日下午，天佑医院组织召开线上大周会。肾内科张冉主任分享了新开展的技术项目 。

疫情下的医院应该如何运转

疫情下医院的运转需围绕疫情防控体系强化 、科学有序复工推进
、充足人员储备保障三大核心展开 ，通过系统性措施确保医疗资源高效利用、患者救治及时有序。以下是具体实施要点：构建高效疫情防控体系强化感染管理与学科建设提升医院感染管理床位配置
，将感染病科作为重点学科发展，增加传染病防控专项投入
。

疫情下医院需通过完善疫情防控体系 、科学有序复工
、储备充足人员等措施保障运转 ，尤其要确保重症患者救治资源到位。

医院可以根据自身的成本和服务情况，向医保部门提出合理的建议
，争取更合理的医保支付标准，确保医院的收入能够覆盖成本 。比如 ，某医院通过与医保部门的沟通协调
，调整了部分医疗服务项目的医保支付额度，提高了医院的医保收入
。

疫情之下解决看病难问题 ，需从优化就医流程、强化基层医疗 、完善应急机制、利用科技手段
、加强宣传引导等多方面入手
，具体如下：优化医院就医流程 设立特殊通道：医院应设立针对急危重症患者的绿色通道，不能因核酸检测等流程延误救治。